Citymailklubben

Det är arbetsgivarens skyldighet enligt Arbetstidslagen (§ 15) att planera dagen så att du aldrig jobbar längre än fem timmar utan rast. För oss betyder det 07:00-12:00 sen rast i 30 minuter, sen längst fram till 17:30 innan du ska ha en ny rast. Just det, en ny rast. I lunchrummet på kontoret. Om din [...]

Idag kom vi överens med företaget om att permanent uppbemanna 411 (en person, 100 %), 412 (en person, 100 %) och 415 (en person, 75 %). Kontoren har under tre månader prövat ökad bemanning på visstid. Utvärderingen visar att det var rätt åtgärd att bemanna med fler.
Naturligtvis ser vi detta som bra steg i rätt riktning!

När du blir sjuk och inte längre kan vara på jobbet så utgår ingen sjuklön under karensdagen. Det betyder att om du ringer sjukanmäler dig på morgon förlorar du åtta timmars lön, det är din karensdag. Om du blir sjuk under arbetsdagen och går hem blir din karens resten av den arbetsdagen. Stämplar du ut [...]

Jag och utdelningschef Ulf Berg satt idag ner och diskuterade övertidsarbetet igen. Utgångspunkten för samtalet är den kartläggning våra ombud gjort av övertidsarbetet och övertidsbeordringen och de diskussioner som vi har haft med våra medlemmar runt om i regionen. Vissa blir beordrade varje dag, andra har en ständigt överhängande ”regel” att alltid dela klart. Inget [...]

Eftersom du redan är här så är tipset lite överflödigt …
Missa inte senaste nytt, läs avtalen som finns på Bring Citymail, lär dig mer om medlemskapet och hur vår fackförening fungerar. På Citymailklubbens hemsida – www.citymailklubben.se – är det lätt att ställa frågor eller kommentera det fackliga arbetet. Du kan lätt kontakta dina förtroendevalda. Besök hemsidan [...]

Årsmötet i lördags har valt en ny styrelse för klubben. Stort tack till alla som deltog på mötet. Och tack för förtroendet, det betyder mycket.
Thomas Gorin, ordförande (omvald på två år)
Ann-Sofie Kärrberg, ledamot (omvald på två år)
Daniel Dellenmark, ledamot (vald på två år, tidigare ersättare i styrelsen)
Jennie Svensson, ersättare (vald på ett år, ny i styrelsen)
Martin [...]

Att vara brevbärare är ett väldigt fysiskt ansträngande jobb. Därför är det extra viktigt att se till att man äter och dricker tillräckligt. En manlig brevbärare beräknas förbruka ca 2800-3500kcal/dygn och en kvinnlig ca 2000-2500kcal/dygn. Sambandet mellan vad vi äter och hur vi presterar är otroligt starkt. Se därför till att ha en varierad och [...]

Om du är timavlönad går du inte på schema som övrig personal. Det betyder inte att du är helt utan rättigheter. Som timavlönad har du rätt enligt § 6c i Lagen om anställningsskydd att muntligen eller skriftligen få reda på hur lång arbetsdag du har. Det räcker inte att säga ”tills du är klar”. Du [...]

Det är inte bara den ihållande vintern som gör Sverige kallt, regering bidrar också en hel del enligt en ny opinonsundersökning.
Läs mer här.
Kolla också in Kalla Sverige.se en hemsida fylld av berättelser från folk som blivit utkastade från sjukförsäkringen eller på andra sätt fallit mellan maskorna i tygghetsnätet. Det är helt absurt att det påstås [...]

Detta är ett tips till våra coacher. Du har inte betalt för att ha mobiljour på kvällen eller tidigt på morgonen. Din arbetsdag börjar och slutar enligt ditt schema. Du har ingen skyldighet att vara tillgänglig utöver denna tid. Du behöver inte ringa vikarier på kvällen eller ta emot sjukskrivningar. Allt sådant tillhör din arbetsdag, [...]