Kategoriarkiv: Företagsfack

Regeringen vill att diskriminerade ska kunna sägas upp även om arbetsdomstolen anser att uppsägningen är felaktig

Postat den 14 april 2011 av Fredrik Fjällström

Föreslagen ändring i diskrimineringslagen: Om en arbetsgivare vägrar att rätta sig efter en dom som innebär att en domstol har ogiltigförklarat en uppsägning eller ett avskedande, ska anställningsförhållandet anses upplöst och arbetsgivaren betala ersättning till arbetstagaren för sin vägran. De … Läs mer →

Publicerat i Företagsfack, Okategoriserade, Politik | Etiketter | Kommentering avstängd