Citymailklubben

Företaget har tillsammans med sin arbetsgivarorganisation Almega beslutat att byta kollektivavtalsområde – från Postdistribution till Kommunikation. Tidigare har alltså postmarknaden varit uppdelad på två olika avtalsområden där vi har legat ensamma på ett avtal och Posten starkt dominerat det andra. Nu ska vi ligga på samma avtalsområde. För SEKO:s del har det varit en självklarhet från dag ett att organisera alla i postbranschen under ett avtal men företaget har alltid motsatt sig. Beskedet om att vilja byta avtal kom som en överraskning.

Vi har inte fått några entydiga svar gällande varför företaget avser att byta men vi tror att skälen är ekonomiska (det brukar det vara) och förhandlingsstrategiska. De tror sig kunna få billigare villkor genom övergången och ett starkare förhandlingsläge till hösten. Vår huvuduppgift framtill själva kollektivavtalsförhandlingarna sätter igång är att överföra och säkra de villkor som vi kämpat oss till och som nu är hotade – till exempel lägstlönetrappan, OB-ersättningar och reglerna för schema.

Vid övergångsförhandlingar – eller inrangeringsförhandlingar som de också heter – kan det vara svårt att få med sig alla värden, inte minst från lokala avtal. Som i alla förhandlingar ska vi prioritera och väga gamla villkor mot nya villkor. Det kommer att bli tufft men vi kommer att ligga på våra förhandlare från förbundet med blåslampa. Förhandlingsdatum är bestämda till 17-18 maj samt 2 juni.

Kommunikationsområdet innefattar mer än bara postbranschen, bland annat så ligger bagagehanterarna från Menzies Aviation här. De nyligen bolagiserade delarna av Luftfartsverket, Swedavia, har också förhandlat om övergång. Det är dock Posten AB som dominerar. För vår del betyder det att vi får nya möjligheter att dra nytta av den styrka som våra kamrater på SEKO Posten och de andra har och förhoppningsvis nå större framgångar till hösten än vad som annars vore möjligt. Men för att lyckas måste vi också organisera oss bättre.

Om du inte är medlem gå med i SEKO idag – introduktionspris 50 kronor (+ ev. A-kassaavgift) under sex månader. Organisera dig och ställ dig bakom SEKO:s budskap till företagsledningen och Almega:

Vi accepterar ingen lönedumpning eller villkorsförsämring!

 Thomas Gorin. Ordförande i Citymailklubben Väst/SEKO