Timavlönade är kollektivavtalslösa

Almega stödjer företagets syn om att de timavlönade inte kan schemaläggas och att det inte är ett brott mot kollektivavtalet att ta in dem som man själv känner. De menar, även om de inte säger det, att ni som är timavlönade saknar kollektivavtalets alla förmåner.

Vi hävdar fortfarande att de timavlönade kan schemaläggas och att företaget skall göra det. Vi har varit kreativa och försökt att visa på lösningar och erbjudit att teckna ett lokalt avtal i frågan som skall lösa de knutar som vi ser med nuvarande avtal. Företaget är totalt ointresserad att lösa frågan utan säger hela tiden att de timavlönade inte kan schemaläggas för att de endast jobbar en dag åt gången och att ett schema skall omfatta en vecka.

Vi tycker att det är en tråkig inställning och kommer att ge ett svårare och hårdare utgångsläge inför kollektivavtalsrörelsen då denna fråga måste lösas där. Vi kommer inte att vika ner oss i denna fråga och hoppas att ni fortsatt stödjer kampen om lika villkor oavsett anställningsgrad.


 Fredrik Alzen. sekreterare SEKO Bring Citymail. vice ordförande Sektion Sthlm Södra



Liknande nyheter:

  1. Tvist om schemaläggning av timavlönade
  2. Tvisteförhandling timavlönade och schema
  3. Kollektivavtalet är klart!
  4. Kollektivavtalet är klart!
  5. Frågestund på Partillekontoret

Om Fredrik Alzén

Fredrik Alzen. sekreterare SEKO Bring Citymail. vice ordförande Sektion Sthlm Södra
Det här inlägget postades i Avtal, Företagsfack, Kollektivavtal och har märkts med etiketterna , , , , , , , . Bokmärk permalänken.

Kommentarer inaktiverade.