Svenskt näringslivs VD Urban Bäckström anser att det är rimligt att samma arbete ska kunna utföras på samma företag på två helt olika villkor. En anställd ska ha högre lön, tryggare anställningsform och bättre skydd i form av regler och avtalsförsäkringar. Den andra ska bara pga ålder inte få samma skydd och lön. Är detta en utveckling som vi vill ha i Sverige? Mitt svar är NEJ! Vad är ditt. Svenskt näringsliv tycks tro att stampar vi tillräckligt på undommar och sänger både lön och trygghet så skapas det helt plötsligt ny jobb. Min fråga är till vilket pris.
Fredrik Möller. Ordförande i SEKO BRING CIYMAIL SYD. 
Det här är, enligt mig, en långsiktig taktik från Svenskt Näringsliv. Syftet är att i slutändan kunna ändra i LAS. På så vis se till att det lättare går att sparka de som enligt företaget inte är lönsamma.
Med hjälp av dagens regering så påpekas det gång på gång hur ungdomar står utanför arbetsmarnaden enbart på grund av LAS.