Tiden är inne för att förbättra dina arbetsvillkor
29 oktober växlade parterna SEKO och Almega yrkanden. Vi har idag påbörjat förhandlingarna. De övriga planerade förhandlingsdatumen är utlagda 13,19 och 23 november.
SEKOs krav i korthet
- Arbetstid
- Begränsa arbetsgivarens rätt till flexibilitet genom att kräva arbetstidsschema.
- Arbetstiden kan läggas ut med lägst 4 tim per dygn och högst 10 tim per dygn.
- Arbete utöver arbetstidschema ersätts med övertidsersättning.
- Den ordinarie arbetstiden är 8 timmar multiplicerat med antalet vardagar per kalendermånad.
- Ob – tillägg, bl.a. morgon och kväll.
Löner
- För dig som är i lönetrappan
- Lägsta lön 16 000 kr
- 400 kr höjning per trappsteg
För dig som har individuell lön
- Löneökningar med minst 825 kr per månad och heltidsanställd dock med ett lägsta utrymme om 3,9 %.
- Garanterad höjning av lönen med minst 450 kr per heltidsanställd, månad och år.
Har du som medlem frågor är du välkommen att kontakta facklig representant i förhandlingsdelegationen:
Fredrik Alzén, Cmk Stockholm tel 070-7897811, 08-7092408 Fredrik.Alzen@citymail.se
Alexander Boquist, Cmk Stockholm tel 070-7524138, 08-7092408 Alexander.Boquist@citymail.se
Anna-Carin Lindberg, Cmk Stockholm tel 08-7092407 Anna-Carin.Lindberg@citymail.se
Anna Sternerup, Cmk Väst tel 070-4203423, 031-7063825 Anna.Sternerup@citymail.se
Johan Larsson, Cmk Väst Johan.Larsson@citymail.se
Thomas Gorin, Cmk Väst (adjungerad) Thomas.Gorin@citymail.se
Fredrik Möller, Cmk Syd tel 040-933469 Fredrik.Moller@citymail.se
Jessica Johansson, Traffic, Cmk Syd tel 040-6808564 Jessica.Johansson2@citymail.se
SEKO behöver Dig för att bli starkare.
För att få bättre arbetsvillkor och vara starka i förhandlingen, behöver vi vara många medlemmar i SEKO Efter att kollektivavtalet är klart är styrkan också viktig för att se till att avtalet efterlevs. Är du inte medlem så fyll i en inträdesansökan redan idag. Finns det ingen inträdesansökan på din arbetsplats så kan du ladda ner den här på sidan.
Johan Larsson. Sekreterare i Citymailklubben Väst Liknande nyheter:
Lite frågor:
Hur har Almega ställt sig till våra krav?
Vad händer om parterna inte kommit överens efter 23/11?
/martin, ”Cityman” från Skåne
Om vi inte kommer överens så fortsätter antingen förhandlingarna eller så strandar de. Om de strandar så blir det aktuellt med konflikt.
Kolla i Klarspråk nr 3, där står det en del om förhandlingsordningen.
Hur har det gått med förhandlingarna? när väntas avtalet bli klart? Jag har blivit erbjuden en tjänst men vill gärna läsa avtalet innan jag tackar ja.
Det blir väll troligen klart under december skulle jag gissa på.
Det är svårt att säga exakt när det blir klart, vi ska träffas imorgon igen.
Ta jobbet, du kan alltid säga upp dig. Eller så kan du stanna kvar och hjälpa till att göra det bättre.
Vilka är Almegas yrkanden?
I-lön direkt och ändringar i arbetstiden. Väldigt vagt alltihopa.
Vi är på väg tillbaka från förhandling, mer info om vad som hänt följer inom kort!
I-lön direkt låter helt värdelöst särskilt med de urflippade kraven som ställs. T.ex. aktivt söka kunskap om våra kunder eller hur fan de formulerade det i ”testet” vi utsätts för. Upp till kamp.