Kampen om kronor och ören är ingenting som bara vi och Posten håller på med. För oss med låga löner är det absolut nödvändigt att undvika procent i avtalen eftersom det inte ger lika mycket i plånboken som rena krontal. I dagarna gick ett par klubbar på Spårtrafik ut med ett öppet brev till förbundet där de kräver att förbundet inte backar från kravet på kronor och ören samt satsar på de lägst lön. Krav som vi står bakom, det är krav vi själva ställer upp på. I brevet uppmanades vi att visa vårt stöd till dem och det är klart att vi gör det. deras kamp kan bara gynna vår, om de vinner så ökar chansen att vi också gör det. Det är därför som vi ställer upp. Vi kan inte annat än vinna på bättre avtal för andra.
Läs deras brev och vårt svar –
Det öppna brevet från klubbarna på spårtrafik:
Till SEKO:s förbundsstyrelse:
Rejäl låglönesatsning!
Bland våra lågavlönade medlemmar inom spårtrafik råder oro över att man återigen ska glömmas bort när det är dags att centralt skriva på ett nytt löneavtal. Oron grundar sig på att flertalet av de avtal som slutits inom LO-sektorn inte har innehållit den låglönesatsning på inkomster under ca 21 250 kronor som ingick i överenskommelsen som gjordes mellan LO-förbunden inför årets avtalsrörelse.
Ett flertal förbund, med Metall i spetsen, har valt att inte ta strid för överenskommelsen genom att teckna avtal utan vare sig ”kronskiva” eller ”jämställdhetspott”. Dessutom är avtalen treåriga, trots yrkande på ettårsavtal. Några förbund har fått med en satsning på lägstalönen men det är en klen tröst för alla de övriga lågavlönade inom samma bransch som har tre magra år framför sig. Varslen om konflikt för de gemensamma kraven har varit få, trots att stridsviljan sades vara hög när avtalsrörelsen tog sin början. Många frågar sig vad som egentligen hänt. Var allt bara retorik och spel för galleriet?
Undantag finns dock. Ett antal förbund (Handels, HTF m.fl.) har slutit treårsavtal där alla medlemmar genererar mellan 2300-2500:- /månad fram till 1 april 2009. Det innebär mellan 100-1000 kr mer i lönekuvertet för låglönegrupperna än för jämförbara grupper inom branscher där förbunden slutit treårsavtal på enbart 10,2 %. Enligt vår mening kan det aldrig vara försvarbart att SEKO sluter ett avtal som ger våra medlemmar med inkomster under 21 250:- en sämre löneutveckling än de förstnämnda. Om SEKO följer med strömmen och sluter ett treårsavtal måste kronskivan finnas med alla tre avtalsåren! En satsning på lägstalöner och jämställdhetspott är andra viktiga krav som förstärker låglöneprofilen men det kan aldrig ersätta kronskivan när det gäller att få upp lönerna.
På SEKO-spårtrafiks avtalskonferens i höstas var samtliga klubbar eniga om att en låglönesatsning skulle prioriteras denna gång. Den informationen har också gått ut till våra medlemmar. Vi tror inte att det är realistiskt att arbetsgivarsidan vid förhandlingsbordet ”frivilligt” går med på en sådan bred låglönesatsning – utöver ett påslag på 3,9 %. Vi vill därför att man från förbundsledningens sida tydligt markerar att våra avtalskrav fortfarande gäller och att man är villig att, om så krävs, ta ut medlemmarna i konflikt för att få igenom kraven som klubbarna ställt sig bakom.
Det har talats mycket om medlemsvärvning inom SEKO på senare tid. Vi tror att det bästa sättet att värva nya medlemmar – och samtidigt behålla de gamla – är att se till att det lönar sig att vara med i facket. Därför kräver vi en rejäl låglönesatsning – nu!
Klubb SJ Trafik
SEKO TraffiCare
SEKO Pendelklubben (Stockholmståg)
SEKO Klubb 120 (Veolia)
SEKO Klubb 119 (Veolia)
-
CityMailklubbens svar:
Hej,
Vi på CityMailklubben Väst har tagit del av det öppna brev som Klubb 103 med flera skickade till förbundet angående nödvändigheten av löneökningar i kronor och ören, inte procent. Som en del av SEKO (och bland de lägst betalda inom förbundet) står vi helhjärtat bakom detta krav. Kronskiva varje avtalsår och låglönesatsning tjänar vi alla på, om ni lyckas få till det i ert avtal så ökar chansen att vi också gör det. Precis som undertecknande klubbar anser vi det vara en nödvändighet att förbundet visar sig kampvilligt och verkligen tar fajten för de med lägsta löner. Det är genom att kämpa tillsammans som vi vinner framtiden.
Mvh
Thomas Gorin
för styrelse och medlemmar
CityMailklubben Väst
Thomas Gorin. Ordförande i Citymailklubben Väst/SEKO Liknande nyheter:
