Tunnelbaneklubben i Stockholms stridbare ordförande Per Johansson klagade högt och livligt på säkerheten i tunnelbanan. Gång på gång försökte han göra ledningen uppmärksammad på bristerna och de problem som fanns och gång på gång ignorerade ledningen honom. Situationen förvärrades för var dag som gick. Till slut rann bägaren över och han tog fajten till pressen. Nu skulle företaget inte längre blunda för arbetsmiljöproblemen. De hade kommit upp till ytan.
Men istället för att ta arbetsmiljöfrågorna på allvar så fick beslutet att gå till pressen en besk eftersmak ordföranden. Äntligen, tänkte hans arbetsgivare, det numera ombildade och omdöpta Connex, och gav honom sparken. Illojalitet, hävdade de och påstod att han var ute efter ”förstöra företaget”. Facket ställde sig naturligtvis bakom sin kamrat och bestred beslutet att avskeda honom. Efter många och långa turer avgjordes fallet i Arbetsdomstolen. Det var rätt att ge honom sparken var domstolens bittra utlåtande.
Domen är ett bakslag för alla vi arbetare som kämpar för bättre arbetsförhållanden och trygga jobb. Men vi får inte aldrig ge upp eller låta oss tystas. Vi får lära av motgången och jobba smartare i framtiden. Under tiden så kommer vi ihåg priset som Per Johansson fick betala. Vi på CityMailklubben Väst hyllar tunnelbaneklubbens beslut att utnämna honom till hedersordförande. Det skickar ett tydligt budskap till arbetsgivarna: – Vi vägrar hålla tyst!
Thomas Gorin. Ordförande i Citymailklubben Väst/SEKO Liknande nyheter:
